• Lavoro pulito e professionale

• Modo di lavorare indipendente e orientato alla soluzione

• Attuazione delle istruzioni assegnate

• Coordinamento del cantiere

• Gestione dei dipendenti del cantiere

• Gestione dei materiali in cantiere

• Capacità di lavorare in modo indipendente e preciso

• Capacità di lavorare in gruppo e buone doti di comunicazione

• Affidabile

• Orientamento alla soluzione

• 160 ore di ferie pagate

• Opportunità di sviluppo personale

• Versamento al fondo sanitario

• Pranzo pagato

• Uso gratuito della nostra sala fitness

• Team giovane e dinamico

• …

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Si offre una retribuzione competitiva, commisurata all’esperienza professionale e alle qualifiche del candidato. Si informa, inoltre, che le quote percentuali relative alle ferie e alla gratifica natalizia vengono accantonate mensilmente presso la Cassa Edile della Provincia di Bolzano, la quale provvederà alla relativa erogazione secondo le scadenze previste dal regolamento. Sono altresì riconosciuti i benefit sopra indicati.

Contratto collettivo: Edilizia Industria – CNEL F012.